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地点:萨尔斯堡体育场。天气:17度未知。地点:2019年挪威回合第13轮。萨尔斯堡最近的发展:萨尔斯堡锦标赛的最后一轮。客队挑战强大的对手瓦莱荣加,虽然球队在球场上受到对手主场的动力和被动,但第一个进球,却被对手扳平,最终双方握手1-1,各得一分。从球队近期的表现来看,与前四次连续失利相比,低迷的表现有了明显的改善,球队的士气和信心也得到了提升。截至北京时间6月30日18:00,挪威超级联赛连续12轮罢工。

萨尔普斯堡在一场小比赛中赢了2胜5平4负,进了10球,丢了12球,以11分在联赛中排名第13位,领跑了垫底的球队,也就是说,在这场比赛中对阵斯特罗姆加斯特得2分。可以说这场比赛是一场早期的降级。战争。斯特罗姆加斯特最近的情况是:斯特罗姆加斯特在上一轮的比赛中回到了主队,面对着领头羊莫尔德。结果,球队的防守被彻底击败,上半场四球失利,边线换防后双方均未取得成功。最后,球队在对手脚下以4比0落后,未能得分。

输了三分后,球队在最近的比赛中连续四次失利,三场比赛被对手阻挡,进攻明显较弱。截至北京时间6月30日18:00,挪威超级联赛连续12轮罢工。斯特罗姆加斯特打进2胜3平7负,打进12球,丢了21球,以9分位列联盟倒数第二。然而,与上一支球队的差距仍然在追赶范围内。这场运动充满了运动的意图。值得一提的是,斯特罗姆加斯特的防守和进攻能力非常差,属于进攻和防守能力较弱的球队。另外,球队本赛季客场六个联赛的胜利很难取得,客场比赛的势头也很弱。

对峙的历史:在这两支球队的最后六场比赛中,萨尔斯堡赢得了3胜2平1负的优势。(雪)快乐彩票购买,合理投注,中国体育彩票提醒球迷和彩票买家:请注意控制彩票购买量。(编辑:于飞)中国体育彩票温馨提示:购物彩票适度,请合理下注!未满18岁的未成年人不得购买彩票和现金奖品!_ 0.。

凌家山麓添新绿

2019年7月8日 | 澳门金沙赌博下载 | 没有评论

武汉职业技术学院、洪山市园林局、关山街道办开展了“校园地特色林建设”活动。武汉职业新闻网(记者田敏)阳光明媚,天气温暖,微风习习。5月7日,武汉职业技术学院、洪山市园林局、区关山街道办在我校灵溪广场东草坪上联合举办了“土地绿化、校园用地共建”活动。经过一个简短的仪式,30多名园丁,包括刁元彬副总裁李洪渠、洪山区景观局局长张洪、关山街道办副主任李全安,在凌家山种植了60株桂花,揭开了“合一”的序幕。-校园特色森林建设”。

本次活动是洪山区园林局、关山街道办开展“土地绿化、美丽湖北、校地特色林”活动的一系列活动之一,被列为重点建设单位。洪山市园林局、关山街道办与我校一致认为,要长期坚持“土地绿化、校地共建”活动,努力把“绿化共建基地”建设成为武汉市绿化示范单位,使生态建设成为武汉市绿化示范单位。建设能真正为师生服务,造福于居民。洪山市园林局局长、关山街道办主任表示,将加大对武汉职业技术学院的政策支持和技术指导力度。据物流中心主任王胜介绍,我校一直十分重视校园绿化建设。

通过完善制度,完善规章制度,加大投资,合理配置绿化队伍,加强校址合作,可以有效促进校园环境建设和绿化美化。学校后勤中心全面负责校园绿化美化的标准化管理,常设绿化工作组负责景观绿化的实施和维护。为了促进生态文明建设,共同建设绿色校园,充分发挥环境教育的作用,我校组织师生自觉、积极地参与校园绿化美化活动,与广大发展人员相结合。校园文化活动。学校后勤中心与中专密切联系,组织“绿化土地、美化校园”等绿色环保主题活动。

学校后勤中心以自愿植树、采树、捐赠校友的形式,建设了各类原始森林、生态森林、纪念林、特色林,广泛传播爱、护、植、修的环境原则。利兹格林。阅读。经过多年师生的共同努力,我校在凌家山周围形成了因地制宜、天人合一、绿化建设与文化发展相辅相成的立体绿化格局。学校绿化建设成绩显著,先后荣获“武汉市绿化模范单位”、“湖北省高校绿化先进单位”等荣誉称号。洪山区园林局李洪渠主任、张洪洪主任为新建桂花灌水景观工程师黄翠玲示范修剪技术。

校长办公室梁玉明报告,2010年12月21日上午,广西高校安全文明校园评估专家组来到我校进行检查。在广西师范大学班长、副校长刘建斌的领导下,专家组5名成员对我校安全文明校园建设进行了考察和评价。毛涵校长、宋志生副校长、王玉成研究员及有关部门负责人参加了座谈会,并陪同专家组对我校安全文明校园建设进行了实地考察。在学校八楼多功能会议室,毛寒首先热烈欢迎评估专家组的到来。刘建斌董事长在向与会人员作了简要介绍后,向我校有关部门领导明确了检查评价的意义、目的和要求,并认真听取了我校的安全意见。

文明校园建设情况报告。宋志生副校长是近年来我校在组织领导安全文明建设活动、各项安全文明制度和校园稳定、教学秩序、校园环境、校园文化建设等方面取得的成绩和存在的问题的第一人。随后,评审组根据《广西高校安全文明校园建设评价指标体系》对我校安全文明校园建设档案和原始资料进行了逐一查阅,召开了师生代表座谈会,听取了学生的意见。他对师生创建安全文明校园活动的感受和建议,并进行了问卷调查。在茂汉校长的陪同下,对校园网络、办公空间、防空设施、食堂餐饮卫生、学生宿舍、校园环境等安全文明进行了调查。

在反馈会上,刘建斌董事长等五位团队成员作了发言。专家们十分愿意关注安全文明建设、安全应急措施、工作落实、师生理解、指标分解的详细程度、信息的丰富性。特别是对我国学校与公安部门的协同建模模式进行了评价。随后,专家组还就学校的不足之处提出了意见和建议,并与毛汉等学校领导讨论了一些问题。最后,毛寒代表学校领导小组,对专家组前来学校评估工作表示感谢。他认为,专家组的宝贵意见对我校的安全文明工作起到了指导作用。

学校将继续加强领导,加强管理,创造更加安全、文明、进步的校园环境。2010年,我校始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为指导,以大局为指导,正确把握办学方向,坚持学校改革发展,把握学校安全与社会发展。校园的安定性一方面,认真落实“中央综合管理委员会、教育部、公安部深入实施”。《关于建立安全文明校园的意见》和《广西高校安全文明校园评价指标体系(2009年版)》、《广西高校2010年安全文明校园评价与评价办法》的通知精神自治区教育厅要认真抓好安全文明工作。

校园创新创造了管理有序、防控有力、环境清洁、校风良好的安全文明校园。毛主席出席并主持了会议。宋志生副校长向评估小组报告了近年来学校安全文明建设活动情况。现场评估组认真查阅资料,走访了我校数字控制中心评估组,走访了我校安全视频监控室评估组,并进行了深入研究。学生宿舍信息评估专家组走访我校学生食堂评估专家组走访我校阅览室学校领导及评估专家组组合影。。

11月3日,我队赴南京大学参加2012年江苏省省长杯足球赛。在为期一周的比赛中,我校运动员面对强队,能够团结协作,敢于战斗,充分发扬顽强拼搏的体育精神,发挥集体力量,展现良好的精神状态和文明素养,最终获得历史上第六名最佳成绩,赢得“先进代表”称号。“道德与时尚之旅”。该队的荣誉称号为该校赢得荣誉,提高了该校的知名度和影响力。γ。

9月17日下午,学校语言委员会在汉王山监狱开展了“把蒲团推进警营”活动,对50多名狱警进行了普通话培训和模拟测试。大多数狱警对训练都很满意。他们说,经过培训,他们对推广普通话的意义有了更清晰的认识,增强了讲普通话的信心。监狱领导希望我校组织更多类似的培训活动,使他们的警官有更多的学习和提高的机会。(贡献语言委员会/编辑陈凡华/制作洪荣)。。

自12月10日起,姚同志被任命为我院党委书记,经省党委组织部、省教育职工委员会宣布后,姚书记立即将有关部门负责人带到学校。在学院开展研究,先后走访各部门、部门、后勤等机关单位。分别召开新校区建设办公室、后勤服务公司等部门和部门负责人座谈会,深入了解学院的管理、教学、新校区建设、后勤服务等方面,提供新的身份证。2009年高校党委和行政管理体制改革、建设和发展规划,实现高校新的跨越。石纪尧书记(中)在化工系进行专题研究;石纪尧书记(左二)在化工系实训室进行研究;石纪尧书记(右三)在信息化系进行研究。

工程与黄河大学继续教育学院校园。。

2月27日下午,我校第三届职工代表大会和工会会员代表大会第四次会议在图书馆多功能厅举行。所有学校领导、正式代表、与会代表和受邀人员参加了会议。张登红校长作了题为“夯实办学基础,强化内涵,全力推进高职高专建设”的报告。包桂南副总统主持了开幕式。张登洪校长的工作报告全面回顾总结了2018年学校的主要工作,部署了2019年学校的重点工作。2018年,我校将深入学习贯彻党的十九大精神和新时期中国特色社会主义思想,坚持社会主义办学方向,坚持道德修养的根本任务。

大力实施人才强校战略,抓住人才培养的关键要素,大力推进内涵发展,创新人才培养和科学研究。治理能力取得显著成效。2019年,学校工作重点放在七个方面:一是坚持党的全面领导,着力推进学校改革发展。第二,坚持德育原则,努力提高人才培养质量。第三,坚持创新驱动,努力提高科研能力。第四,坚持产业化方向,努力提高社会服务效率。第五,坚持强化特色,着力打造学院文化品牌。第六,坚持开放教育原则,努力拓宽办学渠道和国际影响力。

第七,坚持“维护第一”的原则,着力提高管理效率。张登洪校长强调,2019年是学校成立55周年,是实施“十三五”规划的关键一年,是落实党的第二次代表大会各项目标和任务的一年,是由国务院确定的质量诊断和康复年。学校。全校师生要为真理、实用主义和雄心壮志而奋斗,用“成功不在我,成功必有我”的思想和精神,克服困难,把它作为一种长期的成功。他们应该是新时代学校改革和发展的奋斗者和梦想家,推动学校事业迈上新台阶,迈上新台阶,努力前进。

新时期学校“高水平”建设的长征路,是为实现“国内一流、国内外有影响力的高水平职业院校”而不懈奋斗的道路。会上,财务部副主任谭卫东向大会提交了2018年财务预算执行情况报告和2010年财务预算安排意见。开幕式后,9个代表团分组讨论了《学院工作报告》、《2018年财务预算执行情况报告》、《2010年财务预算安排意见》、《2018年工会工作报告》、《基金审查报告》。《工会代表认真履行职责,积极提出建议和建议,提出高质量建议》手势。

3月1日下午2:00,党委书记朱穆伟主持了教育学大会主席团会议,听取了各代表团团长的汇报。下午4:30,在圆满完成议程和预定任务后,第三届教职工代表大会第四次会议和工会会员代表大会闭幕式在图书馆多功能厅举行。党委书记朱穆伟作了题为“发挥时代的强大声音促进学校事业发展”的讲话,党委副书记李红主持了会议。首先,穆伟书记代表学校党委,热烈祝贺大会的成功,对为大会的成功做了大量准备工作的同志表示衷心的感谢,提出了许多宝贵的建设性意见。

对学校的改革和发展,特别是2019年的工作提出建议和建议。代表表示衷心的感谢。朱书记结合学院的实际工作,提出了三个具体要求:一是要建立高度的凝聚力,进一步巩固思想共识的对口标准。有意识地发现新观念与标准的区别,用新观念解决发展中的实际问题。重点抓好国家和省级职业教育改革发展的重大规划、项目和平台,凝聚特色,凝聚资源,弥补不足,提高效益。第二,以优质发展为重点,稳步推进,开创发展新局面。辩证地看待“稳定”与“进步”的关系,把握人才培养的质量,夯实“稳定”的坚实基础,增强“进步”的信心,以“进步”取胜的契机,巩固一个更加扎实、动态的“刺”。

能力”。第三,创建一流的职业院校,进一步释放改革开放的不竭动力。创建一流的职业院校既是一个梦想,也是一个使命、一个目标、一个任务。学校要下定决心“半山腰,打水仗,再接再厉”,推进学校改革,扩大国内外交流与合作,做好“高水平”、“高质量”文章,突出“特色品牌”和“特色品牌”。努力把学校建设成“国内一流、国内外有影响力”的学校。职业学院的目标和任务。朱书记强调,全校师生要用自己的奋斗激发力量和活力,努力推进“高水平建设、高质量发展、创建一流职业院校”。

我希望全体师生都能定下自己的目标,对号入座,真正努力工作,发挥时代的强大声音,为我校事业的发展而奋斗!会议期间,与会代表表决通过了大会决议、学院工作报告、关于学院高水平师资队伍建设的意见、关于学校校外编辑工作管理的规定。她们投票通过了女工委员会的补选。会议以全体代表高唱中学歌曲的声音圆满结束。开幕式上,工程学院代表团和信息与电气工程学院代表团、基础教育部代表团和后勤代表团投票通过了会议报告和文件。。

   从我国公共就业服务机构的现状出发,论述在新的经济形势下公共就业服务机构如何更好开展职业指导工作。通过第一部分简介绍我国公共服务机构的现状 出发,引出第二部分加强公共就业服务机构职业指导重性;最后论述第三部分论述公共就业服务机构更好开展职业指导工作的建议与措施
关键词公共就业服务;职业指导;劳动者就业
一、公共就业服务机构职业指导的现况
职业指导定义就是为求职者就业、就业稳定、职业发展和用人单位合理用人,提供咨询、指导、帮助的过程。对职业指导及其发展教育问题的思考与研 究在国外有些国家已经历了一个较长的历史阶段,望眼中国,职业指导及其发展教育还是相对落后,没有得到相关程度的重视。随着经济发展和工业化进程的加快, 特别是市场经济体制的全面确立,职业指导工作呈现明显不足。为适应市场经济体制需而进行教育体制改革打破了传统的统包统分的状况,使学生参与职业选择和 社会生活的主体意识日益增强。然而,由于缺乏系统、全面的职业知识教育和指导,在个人择业与岗位择人的互动过程中无所适从,职业定向带有很大的不确定与迷 茫。
随着高等教育扩招带来的大学生数量的每年以巨幅增长,而经济发展对人才的需求与教育之间的不搭配现象以及大学生理论学习和职业教育的脱节使得 高校学生的就业难问题成为一个严重社会问题。国家对大学生就业难的问题逐渐关注和重视,相应出台一些规章制度和措施办法。2007年10月国家劳动社会保 障部出台了《关于完善公共就业服务功能有关工作的通知》,通知就如何加强我国公共就业服务指导提出了具体措施和具体的工作方向和目标,并提出初步建立和完 善我国公共就业指导服务的设想,形成了基本服务功能,前台一般指导,个体专门指导,专项小组指导,职业素质测评,跟踪指导眼神服务功能网上职业指导,自助 式职业指导服务,学校职业指导,家庭成员参与式职业指导等一系列的公共服务就业指导计划。劳动社会保障部对公共服务就业机构也进行了具体的规定,公共就业 服务机构应当加强公共就业指导服务工作,配备专职和兼职职业指导工作人员,想劳动者和用人单位提供职业指导服务。职业指导工作人员经过专业资格培训并考核 合格,获得相应的国家职业资格方可执业上岗。
在国家相关部分的大力推动之下,我国的公共就业服务指导事业有了较大的发展,基本形成了健康的国家公共就业服务指导体系,对劳动者就业特别是 大学生就业有了极大的成绩,为国家的经济建设做出了贡献。但也应该看到我国的公共就业服务职业指导事业起步较晚,目前发展还很不规范,一些具体措施还有待 于进一步落实和加强。公共就业服务职业指导整体上还比较分散,远远没有形成规模。公共服务产品还停留在浅层次的水平,一般仅限于提供就业规划培训,就业信 息收集等方面。
二、加强公共就业服务机构指导的迫切与重性
职业指导的产生与发展是建立在一定生产力发展水平和产业结构变化的基础上的。经济的发展和劳动分工的进一步细化催生了对劳动者加强职业指导的 必性。从生产力的发展到产业结构的变化,从社会劳动体制结构到管理部门的职能更新,从企业用人到学校教育各个方面都必须具备与之相应的条件和配套体系。 在我国,市场经济体制的全面确立和教育改革所带动的全面的社会变革对职业指导提出了求并创造了一定的条件。具体而言,体现在以下三个方面。
首先,职业指导是经济发展和劳动分工发展的必然求。经济发展必然导致劳动分工的进一步细化,劳动分工的结果就是职业种类的大幅增加。改革开 放以来,生产力水平有了较大的提高,工业化进程日渐加快,社会产业结构发生着显著的变化,社会分工程度有极大提高,劳动人口由局限于农村和工厂,而向第三 产业转变。服务业和信息业的兴起,引起了社会就业结构的变化,从而导致职业结构的变化,催生了加强职业指导和公共服务的必性。
其次,开展职业公共服务指导是发挥市场配置资源的必条件,以市场为基础配置人力资源的运行机制是职业指导产生和发展的内在动力。我国的市场 经济全面确立后,劳动者的聘用由以前的分配制转变为企业和劳动者双向选择,从而激励就业者注重职业的选择和岗位需的变化并不断提高自己的职业技术素质和 市场应变能力,扩大自己的就业适应面而增加就业机会。
再次,社会科技化、信息化和现代教育的发展导致的职业更新与流动性增强,是开展职业指导的又一个推动力。职业更换与流动渠道是否畅通取决于与市场经济体制相配套的就业、用工、培训和工资制度等的完善。
三、公共就业服务机构如何更好开展职业指导
首先,建立和完善劳动者公共就业指导服务体系。建立在有效的劳动力市场信息体系必须以加强职业状况和信息的收集,目前我国公共就业指导机构有 政府,学校,社会市场等租住,因此加快学校、政府、社会市场相互作用的运行机制的转换,推动全国统一的劳动力市场的形成和发展,是学生就业制度改革的必 条件。与各种素市场的发展相比,目前劳动力市场的发育相对滞后,多种劳动力市场和用工制度并存。这是因为劳动力市场的形成牵涉劳动用工制度、公务员制 度、工资分配制度等一系列制度的改革,还相应地改革医疗保险制度、退休保险制度、失业保险制度、住房制度,否则就无法实现劳动力的自由流动。只有建立起 相应的制度、机构,实行了相应的法规,劳动力市场才有可能实际运作起来,也只有劳动力市场正常而健全地运作起来,学生才能进入市场公平公正地竞争就业。在 这种条件下,市场供求信息才可能通过学生求职和录用的实际及趋势反映到学校。
其次,学校必须从实际出发,多种渠道、多种形式地开展职业指导。学校教育作为一种专门的社会机构,能够按照社会整体发展的求,有选择地传递 价值观念和职业知识,是对学生进行职业理想、职业意识和职业行为教育的重场所,在现阶段,学校管理者应当将职业指导工作纳入系统的教学计划中,在现有的 各种教育教学活动中强化学校教育的职业指导功能。如开设职业指导课,系统他讲授关于社会职业和学生个性特点的基本知识,帮助学生建立正确的职业观,掌握选 择专业与职业的能力;开展职业咨询活动,为学生提供个别化、具体化的指导与帮助。根据职业指导工作的具体目标和任务,有针对性地开设职业指导课程。
第三,加快专职职业指导教师队伍的建设是搞好职业指导工作的重条件。从工业发达国家的职业指导实践来看,从事职业指导与培训工作的人员,大 都接受过广泛的教育学、心理学、管理学、社会学以及人力资源管理学科知识的培训,并且是在比较成熟的理论指导下开展工作的。如特性与因素匹配理论、人格与 生涯匹配理论、发展理论、计算机系统指导理论、行为理论等,在这些理论影响下形成的各具特色的职业指导模式对于我们正在启步的职业指导工作是有一定的借鉴 意义的。目前我国各学校缺乏专职职业指导教师,对职业指导的理论和实践还缺乏比较系统的了解,缺乏有效的评价学生心理特点的方法,难以成为学生职业教育的 主指导者。因此,提高职业指导工作的质量,必须加强专职教师队伍建设。
参考文献
1李玉斌.公共就业指导概论J.改革,2007(12).
2张春山.我国大学生就业困境的经济分析J.经济纵横,2008(10).
3王宇.就业指导概述M.中国发展出版社,2005.
作者简介符辉珍,现在广州建国人才教育发展有限公司。

  

我们怎样使原生态自然村落不再人为的、不恰当的建设而受到损害甚至消亡?怎样使原生态村落作为农村社区的一种生态文化而体现出价值?使农村的原生态与我们的现代生活相结合,找到一条相互协调的途径,既让原始生态环境完整的保留,又使它成为一种具有代表性的生态文化?本文试图参考舟山市定海区农村社区规划的成功案例,从细节上进行探讨。
关键词原生态规划农村社区绿色设计

留住一个农耕社会的自然村落,以及保护好这个自然村落存在的自然环境,其意义是毋庸置疑的。而将这个自然村落及其存在的自然环境,与现代人的生活方式和有市场需求的经营结合起来进行保护,比博物馆标本式的保存更具价值和意义。想让从开始的初步想法到后来的具体方案的确定都不是纸上谈兵,就需一个有科学依据的人性化的生态规划计划和一个真正付诸实现的落实过程。
1.新建社区的地理位置和基本概况
新建社区位于浙江省东北部,地处舟山本岛北部中心地段。社区四面环山,占地3平方公里,有山林5613亩,耕地1012亩,其中水田780亩,旱地232亩,呈南高北低之势。社区北部有东西两块小型冲积平地,地势低平。南部的丘陵地形起伏,以山岭为主。社区有水库一座,山塘四座,生态河道一条,西南部有五雷山,海拔431.1米,是舟山本岛第二高峰。
新建社区大部分地区为丘陵山地,基岩露出地表,基岩上积土层和风化层厚薄不一。沉积层大多为砂质土和砂质粘土,丘陵地区多红壤土。
新建社区属亚热带北缘典型季风气候。气候温和湿润,年平均气温16.3℃。最高月平均气温29.3℃,最低月平均气温5.3℃,年日照时间2058小时。年平均相对湿度在79%左右,最高相对湿度为88%,最低为70%。
社区经2004年行政区划调整后,由黄沙、南洞、里陈三个自然村落合并而成,共有农户500户,人口1578人,18个村民小组,党员61人,社区工作人员5人,劳动力887人,2009年社区人均收入为13439元。
社区现有水库、山塘5座。其中容量在100万立方米以上的水库有1座(南洞水库),容量在1至10万立方米的水库6座、山塘4座。水质良好,水量丰富。地下水主是潜水和裂隙水,天然补给量大,资源量约132.37万立方米,其中可供开采量约56.35万立方米,现已开采12.63万立方,利用率约22.42%。
社区的森林覆盖率为67%,森林树种主以马尾松、黑松、香樟、水杉、柃树和其他阔叶林为主。尚有一定数量荒山、荒地等宜林地,林业开发还有一定的潜力。目前,为了增加社区绿化率,新建社区积极筹措资金,购买树苗进行主宅边路边绿化,并鼓励村民在自己房前屋后种花植树,发展绿化苗木种植。
效益农业是社区经济的优势产业,优势独特。近年来,新建社区以效益农业作为发展农业经济的突破口,立足本地资源优势,以市场为导向、以效益为中心、以科技进步为动力,种植各类特优经济果木,发展柃木加工和花卉苗木业。其中社区的花卉、苗木资源丰富,以黄沙、里陈为基地,种植面积不断扩大,目前各类花卉苗木种植面积已达150余亩,品种有新木姜子、金桂、七色茶花、山杜英等100余种,是干览镇最大的绿化苗木基地。这些都为社区的农业产业化打下了很好的基础。
2.新建社区的生态环境现状及评价
2.1污染源分析与评价
新建社区无工业污染源,主污染源为居民生活和农业生产。
经测算,2009年社区居民生活污水产生量约为0.7万吨,主污染物COD,统一流入生活污水处理池做进一步处理。2009年生活垃圾日产生量约为0.8吨,由镇垃圾处理站统一处理。
根据上述统计结果和实地调查可知,新建社区污染现象。
2.2水环境质量现状及评价
对对新建社区的水质进行现场监测,监测点位主选在水库、河道、山塘,主监测项日为pH、CODMN、SS、DO。具体监测数据见表2-1。
水库数据取白舟山市定海环境监测站2010年3月至8月常规监测
从监测结果来看,南洞水库、南洞河、张山岭山塘各项指标均能达到I类标准。
2.3大气环境质量现状与评价
对新建社区周围进行现场监测,时间2011年5月17-5月19日,地点分别为新建社区白泉岭下和新建社区陶家洋,监测项目为SO2、NO2、TSP和TCH,并采用了舟山总体历史数据作参考。新建社区大气环境质量现状情况见表2-2。从表中可看出新建社区所在区域大气环境质量各项指标均能符合二类功能区求,大部分指标达到一级标准,说明本区区域内大气环境质量良好。
2.4声环境质量现状及评价
对新建社区的声环境质量进行现场监测(2011年5月17-19日),监测点位于各个自然村的主居住区。从监测结果来看,新建社区的主社区内居民点的区域环境噪声平均等效声级均在45分贝以下。
2.5固体废弃物现状和评价
新建社区的固体废弃物主为生活垃圾,日产量约0.8吨,由干览镇环卫站专职清理人员从垃圾箱或各居民点装入拖拉机运至镇垃圾处理站。
3.农村社区生态规划的定义、方法、原则
3.1农村社区生态规划的定义和进行规划的方法
生态规划可以定义为利用生物物理和社会文化的信息提供一些允许和约束条件,从而为景观利用决策的制定过程提供依据。
伊恩·麦克曾经对生态规划的框架作了如下的总结“所有的生态系统都渴望生存和繁荣。这种状态可以描述为有序—适当—健康,而它的对立面则是无序—不当—病态。为达到第一种状态,对系统来说,环境的适当状态可以定义为所付出的工作和所进行的改造的最小化,适当的状态和适应的过程本身就是健康的体检,而对适当性的寻求过程就是适应。对人来来说,在所有可用来达到成功适应的手段里,总体上的文化适应和细节上的规划开来是最直接和有效的方法能够维持和改进人类的健康和福利。”[1]
阿瑟·约翰逊则将此理论的核心原则进一步解释如下“对任何有机体、人工系统、自然和社会的生态系统来说,最适当的环境就是能够为他们提供可以维持健康或能量的环境。这种方法可以适用于任何规模,从花园里的植物栽培到一个国家的发展。”
生态学是对所有生物之间关系的研究,包括人与其生存的生物环境和物理环境之间的关系。
生态规划方法首先是一个研究地方生物物理系统和社会文化系统的过程,从而揭示出某种特定的土地利用方式在哪里实行可能最合适。
3.2对农村社区进行生态规划应遵循的原则
对农村社区进行规划应遵循五个原则。
任何生态规划的方法首先是研究一个地方生物物理系统和社会文化系统的过程。
在对新建社区进行整合规划的过程里,我们一直倡导绿色设计,在开始设计之前。我们考虑以下五个原则第一,领会设计尽可能充分细致的重性。可持续的设计工作是负重起跑的。最初的决策非常重,因为给概念思考留足时间。第二,可持续设计与其说是一种设计风格,不如说是一种设计哲学。大多高效节能的手段和其他绿色技术本质上是“不可见”的,也就是说,它们可以融入到任何一种设计风格。第三,绿色设计并非昂贵和复杂。第四,一套整体设计方法极为重。第五,尽管绿色设计的作用不仅仅是节约能源,但能源消耗最小话却是核心目标,这应该成为一条原则确定下来。[2]
4.对新建社区进行生态规划的有利条件和制约因素
4.1对新建社区进行生态规划的有利条件

4.1.1新建社区有良好的生态环境基础
据前面对新建社区的环境质量评价可知,新建社区的环境质量比较好,而且,没有明显的污染源。森林覆盖率较高,加之山青水秀的海岛自然风成了新建社区特有的良好的生态环境基础。这将为新建社区生态村建设创造良好的条件。
4.1.2重大建设项目的支撑作用
新建社区可依托区级重点项目建设全国大学生实习采风基地,发展经济和利用现有的自然资源和旅游资源,大力发展生态观光旅游和休闲度假旅游。
4.1.3领导重视
舟山市各级领导一致认为,新建社区的发展应以保护和利用新建社区良好的生态环境,积极发展生态农业、推进生态旅游,使新建社区在发展经济的同时,保持优美的生态环境。新建社区已将生态镇建设纳入社区建设的议事同程和长期规划中,成立了专门的生态村建设领导小组,积极争取生态建设项目资金和政策支持。领导的重视是新建社区生态村建设的最有利条件之一。
4.2对新建社区进行生态规划的制约因素
改革开放以来,新建社区的社会经济有了很大的发展,但从可持续发展的角度分析,仍存在的一些制约因索。[3]
4.2.1产业结构不够合理,整体经济实力不够强大
新建社区内无工业企业,社区集体经济收入相对比较薄弱,社区村民主依靠外出务工收入。无疑,经济实力较弱对于生态建设是一主抑制因素。
4.2.2村民环保意识有待加强
农民的生态意识和参与环境保护的自觉性有待于进一步提高。这对于今后生态旅游区建设和人民生活质量提高均为一事实上的制约。
4.2.3科技落后
一是科技投入不足;二是高新技术产业发展较慢;三是人才总量不足,素质偏低。主表现为科技成果推广力度不足,缺乏高科技投入的生态农业工程。科技人员比例偏低,缺乏对居民生产中问题的指导强度。有一定知识的青年多数经商或打工,留下来从事农业生产的多数为知识水平较低的老人和妇女,因而接受新技术的困难较大。
4.3农林业产品缺乏特色
农业产品中名特优产品值比例很低,而大众化产品往往增产不增收,经济效益不佳;林业产品没有系列加[出售,附加值低。还没有形成新建社区特色行业,基地开发还处于起步阶段,知名度不高。
5.对新建社区进行生态功能区划分的初步构想
根据新建社区自然资源和社会经济文化特点,把社区划分为3个生态建设功能区(1)以黄沙为中心的居住生态功能区;(2)以南洞水库饮用水源保护区为主的自然生态保护区;(3)南洞为中心的生态旅游和观光休闲功能区。
5.1新建社区居住生态功能区初步构想
该功能区主以黄沙为中心,包括陶家洋、黄沙等。该功能区社区人口相对集中区域,发展方向为社区居民定居区,加快配套基础设施建设,做好改路、改电、改水、改厕、改善居住条件和绿化等改造工作,突出居住区的集聚功能,建成功能完善、社会文明、生态环境优美的新农村。
5.2新建社区自然生态保护区初步构想
该保护区范围为新建社区西部的整片丘陵地区及其周边林地等,大约为社区面积的二分之一以上。该区集中了主的动植物资源,主发展方向是生态恢复建设区和饮用水源保护区,主开展水土流失防治、植被恢复、生物多样性建设和水库建设等工作,也可在南洞水库(饮用水源地不准旅游)以外的山间林地合理开发生态旅游项目。
5.3新建社区生态旅游和观光休闲功能区初步构想
该功能区分成2块(1)位于里陈陈家休闲度假区,其主利用现有的山体、森林和建设自然生态景观观光区;以明清老街为中心的古建群;(2)位于里陈顾家文化民居区,包括墙体彩绘、休闲生态民居建设,形成以火车休闲广场为中心的民居休闲度假区。
5.4对新建社区生态示范点建设的初步构想
根据新建社区生态功能区划分,社区拟建7个主生态示范点,这些生态示范点各具特色,分布在3个功能区内。确定的生态示范点如下(1)渔船码头生态示范点;(2)南洞生态民居示范点;(3)里陈环保彩绘示范点;(4)五雷山高山茶生态示范点;(5)火车休闲广场示范点;(6)新建生态观光园示范点;(7)明清老街生态示范点。

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   在我国发展进程中电力一直处于核心位置,和人们的日常生活息息相关。因此,如何管理电力工程项目成了重中之重。本文就电力工程项目管理中客观存在的一些问题进行了分析,并对此做了理论、实践和创新方面的探索。 
  关键词电力工程 管理 创新 
  . 引言 
  电力工程的发展关乎到国家的发展,因此国家对电力工程项目的建设格外重视,投资也很大。同时对于电力工程项目的求也很高,对质量、工期、安全等方面都严把关,不能有丝毫疏忽。但是在严格按部就班的同时又督促相关管理部门注重创新,高工作效率。 
  1.电力工程中管理的一些不足 
  1.1 电力工程项目种类繁多,管理制度有待改善 
  随着我国的蓬勃发展,对于电力工程发展的求也在不断高。但是高速的发展也常常带来一些棘手的问题,诸如没有对项目工程管理前期工作进行细致的研讨;施工过程中对项目的控制也缺乏预先设计和全面规范等,这就使得施工质量得不到保证,竣工验收、安全问题、项目核算等方面很容易出现纰漏,可能发生返工甚至是合同纠纷等情况,严重影响工程进度。因此,电力工程项目管理的相关管理机制必须得到全面完善,通过管理制度的完善来保证工程项目建设的顺利进行,并保证工程质量且按时完工1。 
  1.2 管理模式过于传统,创新能力不足 
  我过的电力工程项目在管理模式上缺乏创新,一直沿用着传统的管理模式,这种管理模式在制度和效率上都存在很多问题。如各个部门的职能不明确,管理控制格局太死板,而对于安全和成本等方面的管理力度很薄弱。面对工程项目中出现的各种问题总是习惯性的使用传统的管理方式来解决,而不会通过创新思考来寻求并制定更好的解决方案。对于目前这种发展态势,管理模式的改变势在必行,从而跟上国家发展的脚步1。 
  1.3 电力工程项目施工过程把关不严 
  很多电力工程项目在前期准备阶段做的尽善尽美,但是在实际施工过程中,由于各方面原因疏忽了。比如作业人员素质偏低。工程过程中的施工人员大多是农民工,他们仅凭以往经验作业,如果没有相关责任人把好每一关,作业人员很可能由于自身一些原因而懈怠,每一个细小的懈怠都有可能影响工程的质量。同样,一些电力工程企业的管理人员始终习惯采用传统的管理模式,管理水平没有升,这也很难适应科技现代化的发展。这些都会给企业带来不比较的损失。还有就是忽视施工中的安全管理。施工安全管理是电力工程项目管理中最为薄弱的一个环节,也是普遍存在的一个问题。由于缺乏安全管理的学习教育,同时又心存侥幸心理,管理部门也没有给予相应的重视,从而给工程施工埋下了安全隐患2。 
  2. 电力工程项目管理的创新 
  2.1 电力工程项目思路的创新 
  发展就必须有创新,创新对于任何国家任何事情都是至关重的,如果没有创新,发展永远只能原地踏步。那么,又该在哪些方面进行创新研究呢?首先就是管理理念的创新,这种理念创新不单单是指电力工程建设管理模式的创新,还对工程建设的具体施工情况和问题进行详细分析,优化管理模式,然后制定出最佳的最适合的解决方案,从而高工作效率并保证工程安全。 
  2.2 电力工程项目管理构架的创新发展 
  在管理构架方面的创新发展能给项目管理带来活力,并且有较强的应对能力。为了满足当今的电力发展需求,大部分电力工程企业会采用矩阵式的项目组织结构进行管理构架的创新。这种矩阵式的组织结构适用于大型的工程项目管理,比如加强了各个部门之间的联系,是企业各部门员工有更多的交流机会,从而避免了矛盾的产生;同时还实现了资源共享,矩阵式组织结构的实施能更好的实现资源的优化配置,同时各个部门之间的员工互相配合不仅升了自身工作效率,还高了企业的经济效益。矩阵式的组织构架弥补了以前的很多不足之处,如职能型和项目型组织结合在一起,利用各自的优势互补从而高工作效率。一个充满活力的管理构架能给电力企业带来良好的发展3。 
  2.3 电力工程项目安全质量管理模式的创新 
  电力工程项目完工的根本是质量合格。保证项目的顺利进行,必须有科学合理的安全质量管理体系,具体情况具体分析,根据项目施工过程中的变化也有相应的应对方式,灵活处理。建立完善的安全质量管理体系,就根据电力工程项目的特点,组成一个由规划设计、施工和监理组成的管理体系,确保生产质量达标并且符合求;严把施工关,做到绝对控制每一步的施工建设质量,管理部门可在施工现场推行标准化作业模式,并制定作业标准指导书,求施工人员按照标准严格执行,不能有丝毫马虎。同时,也保障施工人员的人身安全,供安全的作业环境。电力工程企业必须重视安全的必性,定期排查工作中的安全隐患,确保万无一失,从而使得工程项目的顺利实施4。 
  3.结束语 
  总而言之,电力工程管理的发展坚持科学发展观,以人为本,切实做到关心、尊重每一位员工,从员工的角度出发去了解员工的想法与需求,充分激发员工的主动性和工作人情。同时,企业领导和管理者也树立全面、协调的可持续发展观,着眼于将来,重视人才的培养,科学的全面的发展;还做到统筹兼备,协调发展,保证电力工程项目中的各项工作有序进行,实现企业的发展从而促进国家的发展。充分利用现代化技术,高工作,生产效率,致力于以信息化带动电力工程管理,坚持走高科技、高效益、低消耗、零污染的发展道路。 
  参考文献 
  1黄潇文.基于项目管理模式的电力工程的项目管理J.中国高新技术企业,21,(1). 
  2宋东升.电力工程项目管理中存在的问题及措施J.科技与企业,212,(16). 
  3宋联明,王建军.电力工程项目管理分析J.黑龙江科技信息,21,(7). 
  4梁中.电力工程项目管理过程中存在的主问题J.分析科技信息,211(19)