Kesehatan

MLM untuk Perusahaan AS Pengalaman Rata-rata

Apa perusahaan AS di tengah profesi? Seseorang di pertengahan karir mereka mungkin seorang Boomer (lahir antara 1945 dan 1964) atau mereka mungkin orang Generasi X (lahir kira-kira antara 1961 dan 1981). Jadi, seseorang di tengah karir mereka tidak benar-benar didefinisikan dalam hal generasi. Untuk keperluan artikel ini, orang pertengahan karir adalah seseorang yang telah bekerja selama sekitar 10 tahun dan memiliki sekitar 10 tahun sebelum usia pensiun yang ideal. Jadi, pertengahan karir lebih merupakan tahap kehidupan. Kehidupan pertengahan karir mungkin satu tahun atau mungkin 10 tahun. Ini benar-benar lebih dari mentalitas.

Hal-hal seperti apa yang terjadi pada perusahaan-perusahaan Amerika di tengah karir mereka? Sebagai permulaan, banyak yang bergabung dengan perusahaan AS 15 tahun yang lalu atau lebih berpikir mereka akan bertahan dengan satu perusahaan selama 30-40 tahun. Mereka mengira perusahaan akan “mengurus mereka”. Rencana mereka adalah untuk tetap setia dan bekerja keras selama bertahun-tahun. Sebagai imbalannya, mereka mengharapkan pendapatan pensiun yang baik dan perawatan kesehatan seumur hidup. Namun, banyak perusahaan AS harus menyadari bahwa gaya hidup pensiun yang mereka rencanakan tidak mungkin menjadi kenyataan. Perusahaan tempat mereka berinvestasi selama bertahun-tahun membuang rencana pensiun dan dana perawatan kesehatan. Kebanyakan orang Amerika tahu pertengahan karir bahwa dia harus mendanai sebagian besar pensiunnya.

Banyak perusahaan Amerika berada di tengah karir mereka tidak yakin dengan masa depan mereka. Banyak dari mereka dalam keadaan limbo. Mereka berpengalaman, tetapi tidak yakin apa yang harus dilakukan selanjutnya. Jika mereka tetap di posisi yang sama untuk waktu yang lama, mereka mungkin menjadi kesal. Namun, di sisi lain, mereka seringkali sangat terkenal dan berharga. Sebuah langkah karir pada saat itu mungkin menempatkan mereka pada posisi yang lebih terhormat. Dengan PHK dan outsourcing yang umum di Perusahaan Amerika, perpindahan karier pada tahap apa pun memerlukan pertimbangan yang cermat.

Sentimen lain yang dimiliki perusahaan Amerika di tengah karier mereka adalah bahwa mereka “dalam transisi”. Masalahnya adalah mereka tidak tahu apa yang ingin mereka lanjutkan selanjutnya. Pada titik ini, banyak yang mungkin mempertimbangkan untuk memulai bisnis mereka sendiri di luar perusahaan Amerika. Perusahaan Amerika dengan karir menengah lebih cenderung memiliki keterampilan kepemimpinan, keterampilan presentasi, negosiasi, dan arahan yang baik; Semua keterampilan yang dibutuhkan dalam dunia bisnis.

Dilema, tentu saja, adalah bahwa seseorang masih memiliki pekerjaan penuh waktu. Solusi potensial adalah model bisnis MLM. MLM dapat dimulai secara paruh waktu. Apakah itu mudah? Tidak, tentu saja tidak. Apakah mungkin untuk memiliki MLM yang sukses saat bekerja untuk perusahaan AS? Ya itu. Hal ini membutuhkan rencana tindakan dan tindakan yang konsisten. Tapi ini jelas merupakan solusi yang layak bagi perusahaan Amerika dengan karir menengah yang mencari bisnis mereka sendiri.

Related Articles

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Back to top button